Tatitra momba ny fahamendrehan'ny kalitao
Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. Tatitra momba ny tsy fivadihana amin'ny kalitao Septambra 2022 Loha amin'ny votoatiny 1. Sasin-teny (1) Fanazavana fanangonana (2) lahatenin'ny tale jeneralin'ny orinasa (3) Fampidirana ny orinasa 2. Fitantanana ny kalitaon'ny orinasa (1) Filozofia momba ny kalitaon'ny orinasa (2) Organisation Management Quality (3) Rafitra fitantanana ny kalitao (4) Quality Management System (5) Fitantanana ny kalitaon'ny orinasa (5) Fitantanana ny kalitaon'ny orinasa. (8) Sata fanamarinana sy fankatoavana (9) Fanoloran-tena momba ny kalitaon'ny vokatra (10) Fitarainana momba ny kalitao (11) Fanaraha-maso ny risika amin'ny kalitao 3. Fijery 1. Sasin-teny (1) Fanazavana fanangonana Ity tatitra ity no famoahana ampahibemaso voalohany ny "Enterprise Quality Integrity" nataon'i Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. Tatitra ", Araka ny fenitra nasionalin'ny Repoblika Entim-bahoakan'i Shina "Famaritana ny fampiharana ny fitantanana ny kalitaon'ny orinasa" GB / T29467-2012 sy GB / T31870-2015 "Torolalana amin'ny fanoratana tatitra momba ny kalitaon'ny orinasa", miaraka amin'ny fananganana ny rafitry ny fahamendrehana kalitaon'ny orinasa amin'ny 20222021. misy firaketana diso na fanambarana mamitaka, ary mandray andraikitra amin'ny maha-azo itokiana sy ny fahamarinan'ny votoatiny Ny sandan'ny tatitra: Ny sahan'ny fandaminana amin'ity tatitra ity dia Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. dia azo jerena amin'ny taona teo aloha ary hitohy mandra-pahatongan'ny fotoana famoahana ny tatitra: Ny orinasa dia mamoaka tsy tapaka ny tatitra momba ny trosa isan-taona Ny tatitra dia navoaka ho an'ny daholobe amin'ny endrika PDF amin'ny kaonty ofisialy. Misaotra betsaka amin'ny mpampiasa avy amin'ny sehatra rehetra noho ny fitiavany, ny fanohanana ary ny fiaraha-miasany ny orinasanay dia manana teknolojia sy fitaovana famokarana avo lenta, nametraka rafitra fanaraha-maso kalitao henjana, ary manolo-tena amin'ny fananganana marika ary ho lasa orinasa voalohany amin'ny indostria Ny orinasa dia mifikitra amin'ny foto-kevitry ny orinasa "mitodika amin'ny tsena, mifantoka amin'ny mpanjifa, miorina amin'ny kalitao, ary ny fampandrosoana mifototra amin'ny kalitao sy ny fahamendrehana" Mamokatra vokatra avo lenta miaraka amin'ny votoaty avo lenta sy ny zon'ny fananana ara-tsaina mahaleo tena ary apetraho eny an-tsena izy ireo Misaotra ny mpitarika rehetra, ny namana avy amin'ny sehatra rehetra, ary ny mpanjifa vaovao sy taloha izay nikarakara sy nanohana ny fampandrosoana ny orinasanay （3） Fampidirana orinasa: Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. Mamolavola sy mamolavola vokatra avo lenta Ny fitantanana matihanina sy ny vokatra avo lenta dia naoty ho orinasa teknolojia avo lenta, ary efa nandalo fanamarinana ISO9001, 14001, ary 45001 Ny orinasa dia manaja ny toe-tsain'ny orinasa "fahamarinana, asa mafy ary andraikitra", ary mifikitra amin'ny filozofian'ny raharaham-barotra momba ny fahamendrehana, ny fandresena-fandresena, ary ny fanavaozana hatrany izahay mifikitra amin'ny fitsipiky ny fahamarinana sy ny fandraisana vahiny, miezaka ny ho tsara amin'ny fikarohana sy ny fampandrosoana, ary ny famokarana vokatra avo lenta avy amin'ny mpanjifanay miaraka amin'ny fiaraha-miasa sy ny fiaraha-miasa amin'ny vahiny. 2, Enterprise Quality Management (1) Enterprise Quality Concept Hatramin'ny nananganana azy, ny orinasa dia nanolo-tena hamorona vokatra avo lenta ary mihevitra ny kalitaon'ny vokatra ho toy ny vato fehizoro lehibe ho an'ny fahavelomana sy ny fampandrosoana ny orinasa Ny fanaraha-maso ny kalitaon'ny vokatra dia ampiharina amin'ny rafitra fitantanana kalitao iraisam-pirenena, izay manome antoka mafy ny kalitaon'ny vokatra ary mamela ny fampiharana ny kalitaon'ny orinasa amin'ny fanatsarana ny kalitaon'ny orinasa Nandray ny fampidirana ny maodely fampisehoana tsara ho toy ny fahafahana hampihatra ny fitantanana kalitao, mampiasa fitaovana fitantanana kalitao isan-karazany, manatanteraka hetsika fanatsarana ny kalitao, ary mikatsaka hatrany ny fanatsarana amin'ny alalan'ny fanaraha-maso anatiny, ny famerenana ny fitantanana, ny fanombanana ny tenany, ny fanaraha-maso ataon'ny antoko fahatelo, ary ny fanatsarana mitohy hatramin'ny nananganana azy, ny orinasa dia tsy mbola nanana fitarainana lehibe momba ny kalitaon'ny orinasa vokatra ho an'ny tsena anatiny sy ivelany Soatoavina fototra: Fahazotoana, asa mafy, ary andraikitra (2) Fandaminana fitantanana kalitao: Mifanaraka amin'ny maha-zava-dehibe ny kalitaon'ny vokatra, ny orinasa dia nametraka rafitra mpitantana kalitao, namolavola ny fenitra fanaraha-maso ny akora, ny fomba fiasa ary ny vokatra vita, ary samy manao ny andraikiny ary mifampiresaka amin'ny tsirairay mba hanamafisana ny fanaraha-maso ny kalitaon'ny vokatra avy amin'ny fitantanana sy ny fampandrosoana ary ny fitantanana ny vokatra rehetra fampandrenesana ny mpiasa rehetra, ary fampiroboroboana ny tanjon'ny foto-kevitra momba ny kalitao ho an'ny mpiasa rehetra; Mpitantana ny Integrity kalitao - Voatendry manokana ny mpitantana ny orinasa ho Mpitantana ny Integrity Quality ao amin'ny orinasantsika, miantoka ny fitantanana ny tsy fivadihana amin'ny kalitao sy ny fanatanterahana ny fanoloran-tena momba ny kalitao - tompon'andraikitra amin'ny drafitrasa paikadin'ny orinasa sy ny fitantanana ara-pahombiazana amin'ny fitantanana ny orinasa; ary mandamina ny fampiharana azy, tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny mpiasa, tompon'andraikitra amin'ny fitantanana anatiny, tompon'andraikitra amin'ny fiarovana ny tontolo iainana sy ny fanaraha-maso ny fiarovana manerana ny orinasa, tompon'andraikitra amin'ny fifandraisana ivelany sy ny fampahafantarana - tompon'andraikitra amin'ny famolavolana sy ny fanaraha-maso ny drafitry ny famokarana, ny fitantanana ny famokarana amin'ny ankapobeny, ary ny fanaraha-maso feno ny fotoana fanaterana ny famokarana, ny vidiny, ny kalitao, ny teknolojia, ny fitaovana, sns amin'ny fitantanana ny fitaovana ilaina amin'ny orinasa; fandefasana, ary fitehirizana, miantoka ny kalitaon'ny vokatra loharano, ary tompon'andraikitra amin'ny fankatoavana ny vidin'ny fividianana fitaovana ho an'ny orinasa sy ny Departemantan'ny Injeniera sy ny kalitao - tompon'andraikitra amin'ny fampiroboroboana sy fampiharana ny paikady momba ny kalitaon'ny orinasa, manomana drafitra momba ny kalitao, ny rafitra fitantanana, ny fanaraha-maso sy ny fitiliana ny vokatra, ny fanatsarana ny kalitaon'ny vokatra sy ny fanondroana ny kalitaon'ny vokatra, ary ny fanatanterahana ny asa fanatsarana ny vokatra, ny fandrindrana ny vokatra, ny fandrindrana ny vokatra; mitantana ny asa isan'andro amin'ny ekipa R&D; tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny dingana tsirairay amin'ny fizotran'ny famokarana, miantoka fa ny dingana tsirairay dia manaraka tanteraka ny fenitra iraisam-pirenena, nasionaly, indostria ary vondrona ho an'ny Departemantan'ny varotra - tompon'andraikitra amin'ny famolavolana drafitra sy paikady momba ny varotra, fanaraha-maso sy fanatsarana ny asan'ny varotra, fitantanana ny ekipan'ny varotra, fanangonana ny vaovao momba ny tsena, ary ny fandrindrana ny tsena sy ny fandrindrana ny vokatra; fanitarana, fampiroboroboana ny dokam-barotra, sns; Sampana ara-bola - tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ara-bola ny orinasa, mandray anjara amin'ny drafitra stratejika, ny famakafakana ny risika, ary ny fananganana rafitra fanaraha-maso anatiny Fananganana fivoriana momba ny kalitao ; Ny fampidirana ny rafitra fitantanana kalitao ISO9001, ny orinasa dia nanangana rafitra fitantanana kalitao manodidina ny famolavolana, ny fampandrosoana, ny famokarana ary ny varotra ny vokatra, ny famoronana boky torolàlana momba ny kalitao, ny antontan-taratasy momba ny fomba fiasa, ary ny antontan-taratasy hafa momba ny kalitao, ny fampiharana sy ny fikojakojana azy ireo, ary ny fanatsarana hatrany ny fahombiazany 1. Ny andraikitry ny tsirairay amin'ny vokatra, ary ny fikatsahana 100% ". Ny orinasa dia nampiditra ny modely fitantanana tsara indrindra ary nampihatra ny fitantanana kalitao feno. Natsangana mifototra amin'ny rafitra fanombanana ny kalitaon'ny orinasa dia toy izao manaraka izao: 1. Ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa ≥ 80 isa 2. Ny tahan'ny fitarainana ara-potoana dia 100%. Mandrefy, mamakafaka ary manatsara Miorina amin'ny fomba fiasa amin'ny rafitra PDCA, ny orinasa dia mampiasa fitaovana isan-karazany mba hanatsarana ny fahombiazan'ny sampana sy ambaratonga samihafa, ary mampiasa fomba fanombanana sy fianarana amin'ny fanavaozana tsy tapaka ny hevitra sy ny fomba fiasa manokana, miantoka ny fahatanterahan'ny tanjon'ny orinasa sy ny orinasa rehetra Ny fitantanana ireo teboka fanaraha-maso kalitao mba hiantohana ny tsy fitoviana amin'ny kalitaon'ny vokatra mandritra ny fizotran'ny famokarana amin'ny alalan'ny fomba isan-karazany toy ny fanofanana manokana, fandefasana na fampitana fitaovana an-tsoratra, fifanakalozana traikefa amin'ny mpiasa efa mandroso amin'ny kalitao sy ny fahamendrehana, ary ny fampiasana sary ho fampisehoana Amin'izany fotoana izany, ny orinasa dia manana andraikitra mazava amin'ny fanaraha-maso ny kalitaon'ny vokatra ary manaraka ny fitsipiky ny tsy famelana ny lozam-pifamoivoizana amin'ny kalitao Ny fenitry ny kalitao sy ny lalàna mifandraika amin'izany izay ankatoavin'ny orinasa: Sokajy Votoatin'ny zon'ny mpiasa sy ny andraikitra ara-tsosialy "Lalàn'ny asa", "Lalànan'ny sendikà", "Lalàna momba ny fiarovana ny zon'ny mpanjifa", "Lalàna momba ny fiarovana ny tontolo iainana ao amin'ny Repoblikan'i Shina", "Lalàna momba ny fiarovana ny tontolo iainana ao amin'ny Repoblikan'i Shina". "Lalàna momba ny fisorohana sy ny fanaraha-maso ny aretina momba ny asa ao amin'ny Repoblika Entim-bahoakan'i Shina", ny fenitra ISO9001 ISO14001: 2015 fenitra ISO45001: Ny fenitra 2018 sy ny fenitra fampiharana ny vokatra hafa T / ZZB1061-2019 orinasa mpamokatra herinaratra elektrika dia namolavola "Procedure Audit Internal" mba hiantohana ny rafitra fanaraha-maso ny tontolo iainana sy ny fanatsarana ny tontolo iainana Ny fanaraha-maso ny fahasalamana sy ny fiarovana, ary ny fanaraha-maso anatiny ao Zhejiang dia natao ho an'ny tsy mifanaraka amin'ny fanaraha-maso, ny departemanta tompon'andraikitra dia manadihady ny antony, mamolavola fepetra fanitsiana na fanitsiana, manatanteraka ny fanitsiana, manamarina ny fiantraikan'ny fanitsiana, ary amin'ny farany dia manome soso-kevitra ho an'ny fanitsiana ny rafitra sy ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso ny orinasa Ny vokatra tsy mifanaraka, ary ny vokatra rehetra dia mandalo fitsirihana manokana sy fanaraha-maso manokana ataon'ny mpandraharaha rehefa avy nandalo ny fisafoana vao afaka mandeha any amin'ny dingana manaraka na miala ao amin'ny orinasa Ny vokatra tsy mifanaraka amin'izany dia tsy maintsy misy fepetra mazava ho an'ny famantarana, firaketana, fitokana-monina, ary ny fikarakarana Ny sampana tompon'andraikitra dia mamolavola fepetra fanitsiana araka ny fomba fanaraha-maso ny hetsika fanitsiana ary manatanteraka fanitsiana aorian'ny fanombanana ny fahombiazan'ny fepetra fanitsiana, ny orinasa dia afaka manakatona ny fitantanana ny loharanon'olombelona sy ny rafitra hafa mba ho tompon'andraikitra sy hanabe ny olana momba ny kalitao izay mitranga amin'ny alàlan'ny asa fanatsarana sy fanatsarana ny kalitao. fitaovana, ny tsingerin'ny PDCA dia ampiharina tanteraka amin'ny fanatsarana sy fikatsahana ny tsara indrindra （4） Quality Integrity Management 1, Quality fanoloran-tena a) Fahamarinana sy fanarahana ny lalàna Ny mpitarika zokiolona dia manaraka ny foto-kevitra momba ny kalitaon'ny "miezaka ho amin'ny fahombiazana, fahafaham-po amin'ny mpanjifa; fanatsarana mitohy, fanatsarana ny fahafaham-po ny mpanjifa", hentitra manaraka ny "Lalàna momba ny orinasa", "Lalàna ara-toekarena", "Lalàna fifanarahana", "Lalàna momba ny kalitaon'ny vokatra", "Lalàna famokarana fiarovana", "Lalàna momba ny fiarovana ny tontolo iainana", "Lalàna momba ny asa" sy ny lalàna mifandraika amin'ny indostrian'ny fibre manokana, manamafy ny fanofanana fahalalana ara-dalàna ho an'ny mpiasa, miara-miasa amin'ny departemantan'ny governemanta mba hanatanteraka ny lalàna momba ny fanabeazana sy ny fitondran-tena rehetra. Ny orinasa dia manana taham-pahafatesana aotra amin'ny fifanekena, tsy manara-dalàna amin'ny fampindramam-bola amin'ny banky, ary mampihena ny trosan'ny trosa amin'ny fotoana mety amin'ny sehatra mety fampandrosoana, mametraka ny filan'ny mpanjifa eo amin'ny foibe, mihaino amim-pahavitrihana ny hevitry ny mpanjifa sy ny soso-kevitra momba ny fiasa, ny kalitao, ny serivisy ary ny lafiny hafa, manatanteraka ny fanatsarana ny vokatra sy ny hetsika fanavaozana, ary mahafeno ny filan'ny mpanjifa ny vokatra sy ny fotoana fanaterana Amin'ny lafiny kalitaon'ny vokatra, ny orinasa dia manaraka ny fenitra an-trano sy iraisam-pirenena ary koa ny fenitry ny famokarana Zhejiang, ary miantoka ny fanatsarana ny kalitaon'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny kalitaon'ny vokatra. 2. Operation Management a) Product Design Integrity Management Ny orinasa dia manaraka tanteraka ny "Design and Development Management Procedure" ho an'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ny vokatra, izay mandeha amin'ny dingana manontolo amin'ny fikarohana sy ny fampandrosoana, ao anatin'izany ny fanombohana ny tetikasa, ny firaketana ny hetsika isan-karazany mandritra ny dingana, ny famintinana ny fizotran'ny fikarohana sy ny fampandrosoana, ny fanombanana ny fitantanana sy ny fanaraha-maso b) Ny fitantanana ny kalitaon'ny fitaovana ilaina amin'ny orinasam-barotra Ho fanampin'ny fanomezana fitaovana porofo an-tsoratra, ireo mpamatsy izay manome fitaovana manan-danja voalohany ihany koa dia mila mandalo fitsapana kely sy mandalo fitsapana alohan'ny ahafahany mamatsy ihany koa ny fanombanana ny fampandehanana ara-dalàna Ny fitaovana ilaina dia apetraka ary ny fitantanana manaraka dia hojerena, ary ny akora tsy mifanaraka amin'ny fenitra voafaritra dia tsy tokony hotehirizina ho an'ny fampiasana Ny vokatry ny fampiasana dia takiana mba hahazoana antoka fa mahafeno ny fepetra takian'ny orinasanay ny fitaovana rehetra alohan'ny hampiasana mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny vokatra c) Ny Departemantan'ny Famokarana dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny tsy fivadihana amin'ny fizotran'ny famokarana Mamolavola sy manatsara tsikelikely ny rafitra fitantanana ny famokarana dia tsy maintsy mandalo fiofanana sy fanombanana ny mpiasa alohan'ny hihazonany ny fanofanana azy ireo amin'ny alàlan'ny fanofanana ny mpiasa rehetra. "Fandefasana, fanampiana, fitarihana", ary ny maso mandritra ny fizotran'ny famokarana, ny mpiasan'ny fitantanana amin'ny ambaratonga rehetra dia manatanteraka tsara ny andraikiny amin'ny fitantanana, manao fisafoana ara-potoana, manao fanitsiana ara-potoana, ary miantoka ny fahamarinan'ny baikon'ny famokarana, ary ny fitaovana fototra dia tsy maintsy manana fomba fiasa fiarovana Ny sampana fampandrosoana dia tompon'andraikitra amin'ny famolavolana ny vokatra sy ny santionany amin'ny santionany fitaovana, fitaovana fanampiny, ary ny ampahany avy any ivelany ilaina amin'ny famokarana, miantoka ny kalitaon'ny vokatra vita sy ny vokatra vita, ny fampiharana amin'ny fomba hentitra ny fitsipiky ny "telo tsia" amin'ny "tsy misy famokarana, tsy misy fanekena, ary tsy misy mivezivezy" ho an'ny vokatra tsy mifanaraka, mametraka teboka fanaraha-maso kalitao ho an'ny dingana lehibe, manara-maso ny mpiasa hanao fisafoana ny tenany, fanaraha-maso ara-pitaovana, fanaraha-maso manokana ary fanaraha-maso manokana. miantoka fa ny fampidirana ny fitaovana sy ny habetsahan'ny vokatra dia mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny dingana, ary manamafy fa tsy misy ny loza mety hitranga Ny orinasa dia hanamafy ny haavon'ny teknolojian'ny fampahalalam-baovao amin'ny dingana famokarana mifototra amin'ny toetran'ny indostria sy ny toe-javatra tena izy orinasa, mampiasa ny hery anaty, mampiasa ny herin 'ny hazondamosina ara-teknika, manatanteraka fiovana mitohy na ny fanavaozana ara-teknolojia amin'ny dingana efa misy, ary manao fandrosoana ara-teknika amin'ny rohy malemy Ny orinasa dia manasokajy ny mpanjifa amin'ny fomba isan-karazany hamaritana ny filana sy ny andrasan'ny mpanjifa isan-karazany, mamaritra ny fomba mifanaraka amin'ny filan'izy ireo sy ny zavatra antenainy, manangana rafitra sy ekipa mifanaraka amin'izany, manangana fantsona sy fomba isan-karazany, ary mitantana ny fahafantarana ny filan'ny mpanjifa sy ny zavatra andrasana amin'ny alàlan'ny fampirantiana, fihaonambe indostrialy, mediam-bahoaka, Internet, andrim-panjakana ivelany ary ireo fantsona hafa, ny orinasa dia mahatakatra ny filàn'ny mpanjifa. Fanontaniana sy fomba hafa Ny orinasa dia mikaroka ny filana sy ny andrasan'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fomba samihafa, toy ny fifandraisana amin'ny mpanjifa, ny fanangonana vaovao, ny fidirana amin'ny tsena, ny paikady mahasoa, ny fampirantiana indostrialy, ary ny fanasana ireo mpitsidika, mba hahafahan'ny mpanjifa mpifaninana sy ny mpanjifa mety hifandray amin'ny vokatra sy serivisy, ary hahatratra ny fiovana na fanapahan-kevitra amin'ny fanapahan-kevitry ny mpanjifa. Manangana tambajotram-baovao isan-karazany mba hahatakarana ny zavatra takian'ny mpanjifa sy ny zavatra antenaina amin'ny alàlan'ny fahatakarana marina sy ara-potoana ny zavatra ilain'ny mpanjifa ihany no ahafahantsika manome vokatra mifanaraka amin'ny filan'ny mpanjifa, manitsy ny paikady ara-barotra ara-potoana, ary manatsara ny fitantanana anatiny Mifototra amin'ny tsirairay, mba hahatakarana lalina ny filan'ny mpanjifa sy ny zavatra antenaina 2. Fampiharana ny fampahalalana momba ny mpanjifa sy ny tamberin'ny mpanjifa Ny fampahalalana momba ny valin-tenin'ny mpanjifa dia misy votoaty isan-karazany, anisan'izany ny fepetra fanatsarana ny kalitao, ny hevitra sarobidy momba ny serivisy, ary ny soso-kevitra manan-danja amin'ny famolavolana vokatra sy ny hevitra ara-kolontsaina. Ny orinasa dia manao fivoriana famakafakana avo lenta momba ny fampahalalana momba ny mpanjifa, amin'ny fiheverana ny fizotran'ny fivoaran'ny orinasa, amin'ny fandinihana tanteraka ny siantifika, ny fampiasana, ny fanondroana ny vaovao, ary ny fanazavana ny toromarika fanatsarana mifototra amin'ny fitantanana isan'andro sy ny fepetra ara-teknika kendrena ny mpanjifa hanompo azy ireo, izany dia iray manontolo, ary ny rohy rehetra dia tena ilaina amin'ny fampiharana rehefa tapaka ny rohy iray, dia hitarika ho amin'ny fihenan'ny fahafaham-po sy ny tsy fivadihana ny mpanjifa nametraka rafitra famaliana haingana ho an'ny fanehoan-kevitra ara-potoana sy ny fikarakarana ny fitarainan'ny mpampiasa, ary namolavola fomba fiasa mifanaraka amin'izany, ny orinasa dia nanangana antso an-tariby ho an'ny mpanjifa mba hanara-maso ny kalitaon'ny vokatra avy amin'ny mpanjifa mandritra ny 24 ora tsy tapaka amin'ny fanontaniana na fitarainan'ny mpampiasa, mba hahafahan'ny orinasa mamaly haingana, mandray fepetra mifanaraka amin'ny ） ny orinasa. Toe-javatra momba ny kalitao - Mampihatra rafitra fitantanana kalitao ISO9001 ary mahazo mari-pankasitrahana-- Fitsapana ny vokatra (1) Fanaraha-maso ny kalitaon'ny vokatra: ① Tombanana sy hatsaraina ny risika misy sy ny lesoka mandritra ny famolavolana sy ny famokarana ② Manao fisafoana alohan'ny fanaterana ary raketo ny valin'ny fanaraha-maso momba ny kalitaon'ny vokatra aorian'ny fanaterana ny vokatra; fanontaniana. Manao fepetra fanitsiana sy fisorohana ny fivoriana fanao isan-taona mba hanombanana ny maha-mety, ny fahatomombanana ary ny fahombiazan'ny rafitra fitantanana kalitao, mba hanatsarana hatrany ny rafitra fitantanana, hiantohana ny fahatanterahan'ny politikan'ny rafitra sy ny tanjon'ny orinasa, ary mahafeno ny fepetra takian'ny antoko mifandraika amin'izany - Ny orinasa mpanadihady momba ny kalitao dia manangona, mandamina ary mandrefy ny angona sy fampahalalana momba ny kalitaon'ny vokatra amin'ny alàlan'ny fampahalalam-baovao isan-karazany amin'ny alàlan'ny fampahalalam-baovao isan-karazany. Mamolavola fepetra fanatsarana mifanaraka amin'izany fanavaozana" ekipa R&D, manatsara hatrany ny haavon'ny teknika sy ny kalitaon'ny vokatra. Tao anatin'ny taona vitsivitsy, ny vokatra dia efa fantatry ny mpanjifa sy ny namany imbetsaka. Ny vokatra semi-vita, ary ny fanaraha-maso ny vokatra vita, ny fizotran'ny famokarana vokatra avy amin'ny akora miditra ao amin'ny orinasa mankany amin'ny vokatra vita avy amin'ny orinasa dia eo ambanin'ny fitantanana manara-penitra sy manara-penitra, mametraka fototra tsara amin'ny fanamafisana ny kalitaon'ny vokatra sy ny fanatsarana ny haavon'ny fitantanana orinasa (7) Ny orinasa dia mampihatra ny antontan-taratasy sy ny fitsipika toy ny lalàna mifehy ny fandrefesana an'i Shina. Ny famitahana, ny fitantanana ny dingana, ny fitaovana famokarana, ny fitaovana fisafoana, ny fizahana fizahana ary ny fisafoana vokatra vita. Misy ny mpitantana ny vatokely voatokana ho an'ny mpitantana, ny fizarana ary ny fanentanana mahazatra ny orinasa ao amin'ny orinasa Metrology, miaraka amin'ny fifantohana amin'ny fiofanana matotra ho an'ny mpiasan'ny Metrology, izay manome fanohanana mafy ny fitantanana ny fitantanana Metrô. Mba hiantohana ny kalitaon'ny vokatra, ny fanaraha-maso ny dingana hentitra dia ampiharina amin'ny famokarana, ary ny fitantanana ny fitantanana ny akora sy ny fitaovana fanampiny dia mihamatanjaka mba hahazoana antoka ny fandidiana ara-dalàna ny fitaovana fandrefesana sy ny fahamarinan'ny fandrefesana. Araho tsara ny fizotran'ny fankatoavana ho an'ny famatsiam-bola, ny fandidiana ary ny fivoaran'ny fitaovana fandrefesana. Ny olona iray nanolo-tena dia tompon'andraikitra amin'ny fiarovana ny zavamaneno fandrefesana, fametrahana fomba fiasa sy fisoratana anarana. Ny fitaovana fandrefesana dia tsy maintsy manana taratasy fanamarinana na fanamarinana alohan'ny ahafahan'izy ireo mamoaka sy ampiasainy; Hentitra tsara ny zavamaneno fandrefesana ampiasaina araka ny Ho an'ny tsingerina, dia ampaherezo ny fisafoana sy ny fanaraha-maso an-toerana, hahatakatra ny fampiasana azy ireo, ary hikarakara haingana ny olana hita; Manomeza soso-kevitra momba ny departemanta amin'ny olana misy, raiso ny fepetra mavitrika sy mahomby hanitsiana, ary mametraka fototra mafy ho an'ny famokarana vokatra avo lenta amin'ny alàlan'ny marabo. Ny fitaovana miditra dia tsy maintsy mizaka ny fisafoana alohan'ny ahafahan'izy ireo voatahiry mba hahazoana antoka fa ny fitaovana nomen'ny mpamatsy dia mahafeno ny fepetra takiana. Ny departemantan'ny injeniera sy ny kalitao dia tompon'andraikitra amin'ny fanomanana ny fividianana Ny fomba fiasa sy ny fitiliana, ary ny fandinihana ireo ampahany novidina sy ivelany; Ny trano fanatobiana entana dia tompon'andraikitra amin'ny fandinihana ny habetsany, ny anarana ary ny lanjan'ny fitaovana miditra, raha ny sampana fanaraha-maso ara-nofo no tompon'andraikitra amin'ny famerenany ireo fitaovana tsy mifanaraka. Mba hahazoana antoka fa ny vokatra rehetra dia mandalo ny fisafoana voatondro mandritra ny fizotran'ny famokarana alohan'ny hidirany ny fizotry ny famokarana, ny orinasa dia nametraka fizahana fizahana hentitra sy fepetra takiana amin'ny fisavana ara-nofo, fizahana ny fizahana vokatra ary vita ny fisavana ny vokatra. Ny departemanta injeniera sy ny kalitao dia tompon'andraikitra amin'ny fampandrosoana ny dingana sy ny fizahana fizahana farany sy ny fomba fitiliana, ary ny fandaminana ny inspektera kalitao mba hijery ny vokatra sy ny vokatra vita; Ny mpiasan'ny atrikasa tsirairay dia tompon'andraikitra amin'ny asa fisafoana tena. (8) Nanolotra ny rafi-pitantanana tsara kalitao ISO9001 ny orinasa ary nanatanteraka ny "vita tamin'ny fanamarinana marika" namboarina tamin'ny "vita tamin'ny marika marika Zhejiang". Ny orinasa dia hentitra mifanaraka amin'ny rafi-pitantanana ny sehatra iraisam-pirenena mba hiantohana ny kalitaon'ny vokatra sy ny fampiroboroboana azy ny fampiharana malefaka ny politikany kalitao. (9) Tao anatin'ny taona vitsivitsy izay, ny orinasa dia mbola tsy nisy fitarainana lehibe sy ny fitrandrahana kalitao rehetra. (10) Ny orinasa fitarihana fitarainana momba ny kalitao dia manorina sy mampihatra antontan-taratasy toy ny "fomba fanamafisan'ny mpanjifa sy ny fomba fitantanana" mba hiantohana ny fitantanana ara-potoana sy mahomby amin'ny fitarainan'ny mpanjifa. Ny fitarainan'ny mpanjifa dia fehezin'ny mpiasan'ny fanoloran-tena, miaraka amin'ny fifantohana amin'ny fanangonana sy Famahana ny valin-kafatra momba ny mpanjifa mifototra amin'ny karazana sy ny hamafin'ny fitarainana. Ny fepetra fanitsiana ilaina dia raisina mba hisorohana ireo olana mitovy amin'ny miverimberina. Araho ny fizotran'ny fitarainana amin'ny alàlan'ny fanandramana an-telefaona mba hahatakarana ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa. Ny sampana injeniera sy ny kalitao dia mikarakara tsy tapaka ny fivoriana kalitao ho an'ny departemanta tsirairay. Rehefa ilaina, dia manorata ekipa fanatsarana ny vokatra momba ny onjam-pankasitrahana fahafaham-po. . Ny orinasa koa dia mampiasa rafi-pikarohana telo, ny fisafoana ny tena, ny fisafoana ny fifampiraharahana, ary ny fisafoana manokana, ny fifehezana ny kalitaon'ny vokatra. Ny fisafoana ny tena dia ahitana ny fizotran'ny famokarana vokatra, izay misy mpiasa Diniho ireo vokatra vokariny araka ny santionany na ny fepetra takiana, manaova fitsarana raha mahafeno fepetra izy ireo ary mitazona rakitsoratra mifandraika. Ny orinasa dia nanorina rafitra fitantanana kalitao, miaraka amin'ny mpitantana ankapobeny, ary ny tompon'ny fanaraha-maso ny famolavolana, fandidiana (dingana) Ny rafitry ny rafitra fanaraha-maso kalitao sy ny andraikitry ny departemanta tsirairay dia nohazavaina. Ary Fanatanterahana ny fepetra fisorohana ny fisorohana amin'ny alàlan'ny risika fanaraha-maso. 3, Ny orinasa Prospect dia tsy mbola "absentee" na "latecomer" eny an-dàlana mankany amin'ny fivoarana, fa orinasa iray izay miambina hatrany ny fironan'ny fotoana ary manavao hatrany ny tenany. Ny orinasa dia hanohy ny fanatanterahana ny tsy fivadihana kalitao, manaraka ny filozofia amin'ny raharaham-barotra mitady ny fahamarinana sy ny pragmatism, ary miezaka ny hamerina ny fiaraha-monina misy vokatra avo lenta sy serivisy kilasy voalohany amin'ny alàlan'ny fanatsarana kalitao; Mandritra ny fampiroboroboana ny fampandrosoana ny orinasa, ny fomba amam-panajana ny tsy fivadihana sy ny andraikitra ara-tsosialy, ny fitandremana ny tontolo iainana ary ny fiezahana hampiroborobo ny fananganana ara-toekarena eo an-toerana. Azo antoka fa mitaingina rivotra sy onjan-drano ny orinasantsika, ary lasa be herim-po kokoa amin'ny lalan'ny fampandrosoana avo lenta. Mandritra izany fotoana izany, dia hanohy ny andraikiny ara-tsosialy mifanaraka amin'ny fiaraha-monina isika, ny fandrosoana ary ny fivoaran'ny fiaraha-monina hetsika manapa-kevitra sy andraikitra mahasoa, an D Miezaha hamorona ho avy tsara kokoa. Ry mpamaky malala, misaotra anao namaky ity tatitra ity! Mba hanatsarana hatrany ny asan'ny orinasa sy ny tsy fivadihan'ny orinasa ary hanatsara ny haavon'ny serivisy kalitao, dia mankasitraka amim-pahatsorana ny fanombanana an'io tatitra io sy ny valin-teninao sarobidy ianao. Feno fankasitrahana tokoa izahay noho izany! Azonao atao ny misafidy ireto fomba manaraka ireto mba hanomezana ny valin-teninao sy ny soso-kevitrao: Taratasy an-tsoratra: No. 99 Zhongxing East Road, Xikou Town, Fengshua Tanàna, Ningbo City, Ningbo City